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Para el caso de que se reconozcan problemas de Sanidad ligados al hecho del trabajo noctívago, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.De la protección a la maternidad y la paternidad y la conciliación de la vida personal, emparentado y sindical¿ Ti